
今年も厳しい社会環境が予想されます。学生の皆様も就活お疲れ様です。ただ、社会に出たら、もっと厳しい事が待ち受けています。
当社は、そんな世の中にも、立ち向かっていけるような人材を求めています。
当社は、外食産業企業です。
今、私達が求め入るものは、人間力 です。食を通じて世の中に幸せを提供する…
そのために必要なことは?
一緒に考え、一緒に努力し、自分の成長を実感しましょう。
私たちは創業以来、この経営理念に基づいて、一人一人が仕事をしてきました。
食に対するこだわりを追求し、お客様に対して感謝と奉仕の心を忘れない……そんなすばらしいハートを持った『和幸人 』を育ててきました。そしてこれからも、そんなハートを持った和幸人を、そして新たな和幸株式会社を作っていくためにも、あなたの人間力とそのステキな笑顔を求めています。
会社が好きです。これからも自分の
考えや提案を積極的にしていき、い
っしょに働く仲間たちとお客様に喜ばれる会社にしたい。
失敗を重ねながらも、お客様との出会いを通して成長できる仕事に、誇りを持って働いています。
日々の仕事の中で思う事は、コミュニケーションを大事にする会社なので、自分の考えや提案などを積極的に出す事が大切です。
社内のさまざまなポジションにあわせて、若い人材の成長に力を注いでおります。

和幸の女性社員は、たったの14名。少ない人数ではありますが、とても個性的な、パワーのある方ばかりです!!長年勤めていらっしゃる方から、ついこの間入社という方までさまざまです。また"アルバイトから社員"になった方、そして"新卒"として入社した方、経験の多さもマチマチです。
そういった中で、自分とは異なる経験をしてきた社員の方と接することが出来たというのは、とても勉強になり、また刺激にもなりました。そして"憧れ"にもなりました。「将来こうなろう!!」と。
今回の研修では、将来【女性社員 】として和幸で働いてゆく上で、どのような志を持ち、どのような役割があるかを考えながら、どう仕事に取り組んでゆけばよいかを学習するよい機会となりました。またさらに、和幸の女性社員がきらきらと輝くことができました!!これからもこのようなよいキッカケをいただいて、さらにさらに輝いていこうと思います。
店舗で必要な「挨拶」の練習からは始まります。日本人は挨拶気持ちを動作で表す習慣があるため、挨拶にはお辞儀が伴います。お辞儀の練習をして、挨拶+お辞儀を。初めはボロボロだったお辞儀が、練習をしたらとてもキレイに出来るようになりました。
また、お辞儀というのは「躾」の一環です。"しつけ"は『身を美しくするため 』 に身に付けるものです。女性として、きちんとしていたいものです。
次に、いよいよ「女性としてキラキラ輝いて働いてゆくためには」をお題としての講習
自分が成長してゆくためには、どのようなスキルが必要となってくるか・自分が指導する立場で、どのようなフォローが必要となってくるのか・将来の目標設定及び計画の設定の重要性等を講義してくださいました。自分が和幸の社員として働いてゆくためには、将来の目標設定も必要なのですね。

女性の身だしなみのひとつである「お化粧」。このお化粧ひとつで、「美しく」もなり、「輝かしく」もなります。お化粧って、不思議ですよね。
お化粧のポイントは、本日のコーディネートをイメージしてから入れる色を決める。
そうすることで偏りのないお化粧が出来ます。
また、お化粧前のスキンケアひとつでも、かなり変わります!!実際にその違いを体験したサトウです!!さすがプロの言うことは違う!と実感しました(笑)
お化粧に付随して、髪型も教えてもらいました。顔の形でポイントとなるところも変わってくるようなのです。本当に驚きの連続でした。
普段はキッチンにいることが多いということで、あまりお化粧をしていなかったようです。しかし、お化粧をした山本チーフは、とてもキレイで素敵でした!!これからも素敵な先輩社員でいてくださいね♪
2012年 学校ご卒業の方々へ 和幸株式会社採用スタート!!
2012年度の採用をスタートいたします。新卒の方もすでに学校を卒業された、
第二新卒の方も、ご遠慮なく以下詳細ご確認のうえ、お申込下さい。
御連絡お待ち申し上げております。
| 大卒・ 短大・ 専門学校 卒予定者 |
応募資格 | 2012年 大学・短大・専門学校 卒業の方 健康に自信があり、自分の将来に夢を持っている方 外食産業で専門店としての調理技術、店舗の経営を学びたい方 |
| 応募方法 | 1)弊社採用担当まで、メールにて連絡 2)担当者より、応募フォームを添付したメールをお送り致します。 3)応募フォームに詳細をご記入の上、返信 4)採用担当者が内容を確認し、次のステップに進んでいただく方は、返信メールを送付致します。 5)採用担当者より、一次面談の予定・提出書類など、メールにてご連絡致します。 6)面接後、その後の詳細について説明 |
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| 応募メールアドレス | 和幸株式会社 採用担当 小池 t_koike@i-wako.com |
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| 受付開始日 | 2011/8/15から | |
| 採用手続き予定 | 随時、書類審査実施しております。 | |
| 高卒予定者 | 応募資格 | 2012年 高校卒業の方 健康に自信があり、自分の将来に夢を持っている方 外食産業で専門店としての調理技術、店舗の経営を学びたい方 |
| 応募方法 | 各学校様からの書類受け付けております。 | |
| 採用手続き予定 | 2011年9月10日以降 | |
| お問合せ先 ※メールにてお願い致します。 |
和幸株式会社 採用担当 小池 t_koike@i-wako.com TEL 03-5375-1711 FAX 03-5375-1701 |
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既卒者採用
すでに学校を卒業された方で2011年4月ご卒業の方も、
本年度採用においては、新卒者として採用させていただきます。
※尚、詳細については、上記新卒採用と同様になります。
中途採用募集のお知らせ
私達と一緒に働いて見ませんか。
経験者はもとより、未経験者も大歓迎。
2011年7月現在 募集要項
| 店長候補 | 店舗運営業務全般 経験者優遇、未経験の方も一から指導いたします。 とんかつ店舗以外にも さまざまな業態があります |
| 勤務地 ※主に首都圏募集 |
千葉10店舗 埼玉9店舗 都内26店舗 他詳細は、店舗所在地をご参照下さい |
| 勤務時間 お休み |
9時~23時 シフト制/8時間 月6日/シフト制 |
| 待遇 | 交通費 支給(月額3万円まで) 制服貸与 社会保険完備 社内研修制度 昇級年一回 賞与年2回 |
| お問合せ先 | 和幸株式会社 営業本部 担当 山口 h_yamaguchi@I-wako.com 先ずはメールにてお問合せ下さい |
| 採用手順 | お問合せ 履歴書送付 一次面接 二次面接 |
その際、お名前、年齢、お住まい、飲食ご経験など、ご記入いただくとありがたいです。

